为推进辖区会计财务工作高质量发展，人行山东省滨州市中支探索建立“党建+”工作机制，将“党建+”模式运用到会计财务日常工作中，以党建统领会计财务业务、政治理论学习、创新业务发展、会计队伍建设、党风廉政建设，形成了“以党建促业务，以业务促履职，以履职强党建”的良好格局。
“党建+业务”，实现夯“土”固根。人行滨州市中支始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，通过开展党课培训、座谈研讨、支部共建等活动，找准党建和业务有机融合的切入点，使党建与业务深度融合，将全面从严治党的各项要求落实到会计财务工作的各个环节，做到政治觉悟、政治担当与履职要求、岗位职责相匹配，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。
“党建+学习”，实现炼“金”增值。人行滨州市中支将会计财务人员应知应会的党风廉政规定、财经纪律和专业知识点，结合上级行通报的违规、违纪典型案例，采取一问一答的形式，精心梳理出360个问答题，编辑了一套完整的会计财务知识题库，使员工做到日积月累、学以致用、以案为戒、警钟长鸣；以“三会一课”“央行青年理论学习挑战赛”“学习强国”APP为载体，抓实抓好“科务会”“微课堂”“支书课堂”等学习平台，做到书记带头引领学、党支部常态跟进学、开拓新路创新学、知行合一做中学。
“党建+廉政”，实现淬“火”加钢。人行滨州市中支将廉政建设融入会计财务工作和管理流程中。该行将防控风险关口前移，着力构筑廉政教育机制，组织会计财务人员观看警示教育片，参观警示教育基地，加强对重要领域、关键岗位、重点人员的思想教育，始终视党纪国法为“高压线”，视廉洁自律各项规定为“警戒线”；严抓廉政建设，强化监督制约，每年要求县支行一把手签署严格执行财经纪律承诺书，分管行长每半年、科室长每月对科室党风廉政建设进行监督检查，严守会计质量“生命线”，防范会计风险，为财权运行设置“防护栏”。
